ESGZ: Die Wiederentdeckung von Clawbacks als Teil nachhaltiger Unternehmensführung
In aktuellen Ausgabe der ESGZ – Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit und Recht haben Nicole Willms und Carola Stark einen Beitrag über die „Wiederentdeckung von Clawbacks als Teil nachhaltiger Unternehmensführung“ veröffentlicht.
Darin legen sie dar, wie die Gestaltung der Vergütungsstruktur den Grundstein zur werteorientierten Unternehmenskultur legen kann. Während Clawbacks als Negativanreiz für gute Unternehmensführung in Deutschland eher zögerlich begegnet wird, statuieren jüngste Entwicklungen in den USA ein deutliches Exempel.
Gerade mit Blick auf neue ESG-Regularien und Forderungen nach einer nachhaltigen Unternehmensführung sollten Clawbacks in Vergütungssystemen stärker ins Auge gefasst werden.
Zur neuen Ausgabe.
