Kategorie: News

Chambers Europe 2024 Ranking im Bereich Compliance

Im aktuellen Ranking von Chambers and Partners wurde Pohlmann & Company erneut im Rechtsgebiet Compliance (Band 4) gelistet. Besonders empfohlen ...

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Kooperation zahlt sich aus – Strafnachlass für SAP

SAP erhält Strafnachlass für die umfangreiche Zusammenarbeit mit den US-Behörden Das deutsche Softwareunternehmen SAP SE einigte sich im Januar 2024 ...

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The Legal500 Global Green Guide EMEA 2024

Wir freuen uns, dass Pohlmann & Company als eine der wenigen internationalen Kanzleien bereits zum dritten Mal in die EMEA-Ausgabe ...

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The Legal 500 Deutschland 2024 – Rankings veröffentlicht

Neben der Auszeichnung zum Compliance Team of the Year 2024 durch The Legal 500 Deutschland, über die wir uns sehr ...

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The Legal 500 Germany Awards 2024 – Compliance Team of the Year

Wir freuen uns sehr, dass Pohlmann & Company dieses Jahr als Compliance Team of the Year ausgezeichnet wurde! Wir bedanken ...

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WirtschaftsWoche: TOP Kanzlei 2024 im Rechtsgebiet Compliance

Pohlmann & Company ist erneut in der aktuellen Listung des Magazins WirtschaftsWoche im Rechtsgebiet „COMPLIANCE“ als „TOP Kanzlei 2024“ ausgezeichnet ...

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Korruptionswahrnehmungs-Index 2023 veröffentlicht

Die internationale Anti-Korruptionsorganisation Transparency International hat am 30. Januar 2024 den aktuellen Korruptionswahrnehmungs-Index  (Corruption Perceptions Index / ‚CPI‘) für das ...

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Neues Jahr – Neue Herausforderungen!

Unsere Kolleginnen und Kollegen Nicole Willms, Dr. Isabelle Plath, Simon Schäfer, Dr. Tim Uschkereit, Fabienne Gehring und Jennifer Bader haben ...

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Es kommt Bewegung in die EU-weite Bekämpfung von Geldwäsche

Vorläufige Einigung über AML-Paket stellt eine Verschärfung der geltenden Regeln in Aussicht Im Juli 2021 haben wir erstmals umfassend über ...

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The Legal 500 Germany Awards 2024 – Shortlist veröffentlicht

Drei Kategorien – Vier Nominierungen! Pohlmann & Company gratuliert Dr. Andreas Pohlmann, Nicole Willms und Dr. Isabelle Plath zu ihren ...

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In einer immer komplexeren Welt kommt es in unserer Arbeit auf Flexibilität, Spontaneität und Innovation an.